Institut Philippe-Pinel de Montréal


Direction des ressources humaines
10905, boul. Henri-Bourassa Est
Montréal, QC
H1C 1H1
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Téléphone : 514 648-8461 # 236
Télécopieur : 514 881-3785
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www.pinel.qc.ca

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AU COEUR DE LA SOCIÉTÉ ET DE LA PSYCHIATRIE LÉGALE

L’Institut Philippe-Pinel de Montréal est un hôpital psychiatrique suprarégional, universitaire et unique. Pourquoi unique ? Parce qu’il est le seul établissement hospitalier canadien à fournir, sous un même toit, une gamme complète de services spécialisés dans l’évaluation, le traitement et la réadaptation de la clientèle de santé mentale-justice. La mission de l’Institut est essentielle, car sa réalisation permet de comprendre, de traiter et de prévenir le problème de dangerosité psychiatrique, responsable de tant de souffrance dans notre société.

UN RÔLE ESSENTIEL
Créé en 1970, l'Institut Philippe-Pinel de Montréal est devenu une référence incontournable dans le domaine de la psychiatrie légale au Québec et ailleurs dans le monde.

SOIGNER
Des équipes multidisciplinaires soignent et traitent des patients souffrant de graves problèmes de santé mentale. Des programmes spécifiques permettent d'évaluer, d'encadrer et de traiter ces personnes provenant de partout au Québec. Des activités de réadaptation favorisent la réinsertion sociale des patients. Les services externes et le développement de partenariats avec différentes ressources créent des conditions favorisant le retour dans le milieu.

ENSEIGNER
Affilié depuis 1976 à l'Université de Montréal, l'Institut accueille des étudiants et des stagiaires provenant du Québec et de l'étranger. Le corps professoral regroupe des médecins psychiatres et des professionnels réputés, experts reconnus dans leurs champs de compétence. Le Centre de documentation de l'IPPM regroupe l'une des plus importantes collections d'ouvrages dans le domaine de la psychiatrie légale.

CHERCHER ET COMPRENDRE
Les chercheurs du Centre de recherche de l'Institut, en collaboration avec les équipes cliniques, travaillent sur des thématiques visant à comprendre et à mieux cerner les problèmes de santé mentale. Les résultats de leur travaux peuvent contribuer à améliorer les programmes de traitement.

PRÉVENIR LA VIOLENCE
Phénomène présent dans toutes les couches de la société, la prévention de la violence est l'une des priorités de la Fondation Dr Philippe-Pinel. Elle réalise ce mandat en récoltant des fonds servant principalement au financement des travaux du Centre de recherche et à la création d'outils de sensibilisation destinés à prévenir la violence auprès de la population.

NOTRE MISSION
L'Institut est un hôpital psychiatrique universitaire qui remplit une mission unique et essentielle. Unique, parce qu'il est le seul établissement hospitalier canadien à fournir sous un même toit une gamme complète de services spécialisés dans l'évaluation, le traitement et la réhabilitation de la clientèle de Santé mentale - Justice, essentielle, parce que sa réalisation permet de comprendre, d'encadrer et de prévenir la dangerosité psychiatrique, phénomène social fort préoccupant.

VALEURS ET PRINCIPES D'ACTION
Afin d’assumer sa mission et d’assurer son leadership dans la gestion des comportements violents, l’Institut met en œuvre dans sa pratique quotidienne de gestion et de soins les valeurs suivantes :

* Excellence : l’excellence s’incarne par la compétence et le perfectionnement de ses ressources qui transposent leur savoir-faire et savoir être dans l’exercice de leur fonction afin de dispenser des soins et des services de qualité à la fine pointe des connaissances.

* Initiative : l’initiative est favorisée en tant que moteur du changement et de l’amélioration de la qualité des soins et des services, mais aussi comme expression d’une autonomie constructive, créative et responsable en cohérence avec les orientations de l’Institut.

* Respect : le respect se vit au quotidien dans la relation avec les patients, les collègues et les partenaires et se traduit par la considération de l’autre dans sa globalité.

* Collaboration : la collaboration avec nos collègues et nos partenaires afin d’offrir des soins et des services de qualité issus de la synergie des savoirs et de la communication. La collaboration offre aussi un soutien au développement des compétences et à l’initiative.

* Reconnaissance : la reconnaissance de l’apport de chacun à la prestation de soins et de services de qualité, à la préservation d’un environnement sain et sécuritaire autant pour les patients que pour le personnel.

* Équité : l’équité s’exprime par une approche basée sur l’honnêteté et la confiance mutuelle en vue de reconnaître de façon positive la diversité, les particularités et les besoins de chacun.
L’Institut Philippe-Pinel de Montréal, établissement de troisième ligne ultraspécialisé, reçoit des patients de partout au Québec :
* réseau de la santé, hôpitaux psychiatriques et généraux;
* centres de réadaptation;
* centres de prévention, cours du Québec, cours criminelles et pénales, centres de détention, pénitenciers du Québec, centres jeunesse;
* maisons de transition, foyers d’hébergement et autres.

Exceptionnellement, l’Institut accueille des patients hors Québec, référés par des établissements ne disposant pas des ressources surspécialisées et de l’encadrement sécuritaire nécessaire pour évaluer et traiter les cas très difficiles.

Les patients admis à l’Institut sont transférés dans l’une des 15 unités offrant des programmes de soins et de traitement spécifiques à leur condition.

Programmes offerts à l’interne :
* Admission-réadmission-expertise
* Agresseurs sexuels adultes
* Évaluation et traitement pour adolescents
* Expertise
* Réadaptation
* Soins psychiatriques pour femmes ayant une sentence fédérale
* Traitement
* Transition
* Troubles graves et persistants
Nous offrons :
• garantie d’emploi : 7/14, 8/14 ou temps complet ;
• postes 64 heures par quatre semaines ;
• période de repas rémunérée ;
• prime du milieu (1 267 $ par année) ;
• reconnaissance du baccalauréat en soins infirmiers ;
• garantie d’emploi CEPI : 7/14.

Dans un environnement stimulant :
• approche humaine orientée vers l’individu ;
• accès aux installations sportives ;
• piste piétonnière ;
• activités de formation et de développement centrées sur les besoins professionnels ;
• stationnement à prix modique.

  Professions en recrutement
  • Criminologie
  • Psychoéducation
  • Psychologie
  • Tech. d'éducation spécialisée
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