NOTRE MISSION
Le Centre de santé et de services sociaux (CSSS) du Nord de Lanaudière a pour mission de contribuer au maintien et à l’amélioration de l’état de santé de la population de son territoire, ainsi qu’à son bien-être. Pour ce faire, il s’intègre à la collectivité du Nord de Lanaudière et développe, avec ses partenaires, une offre de service adaptée à sa population, en misant sur des services de qualité, sécuritaires, accessibles, continus et respectueux des droits des personnes et de leurs besoins spirituels.

Il appuie le développement durable des communautés et favorise la prise en charge de la santé par les citoyens.

En fonction des ressources disponibles, il dispense des services de prévention, de promotion, des services généraux, spécialisés et ultra-spécialisés. Il assure également un milieu de vie de qualité pour la clientèle hébergée.

NOTRE VISION
Ensemble, engageons-nous pour la Vie!

La personne et la communauté, de concert avec le CSSS du Nord de Lanaudière, sont au cœur du partenariat pour la promotion et l’amélioration de leur santé, de leur bien-être et de leur qualité de vie.

Le CSSS du Nord de Lanaudière reconnaît et valorise la contribution et l’engagement de ses partenaires, et les associe autour d’un projet organisationnel stimulant.

NOS VALEURS
Au CSSS du Nord de Lanaudière, des valeurs guident les employés, médecins et bénévoles dans leurs interventions. Les valeurs et comportements suivants donnent tout leur sens à la philosophie de soins, à la philosophie de gestion et aux comportements privilégiés dans l’organisation.

BIENVEILLANCE
Développer, entretenir et maintenir des relations imprégnées de sollicitude, de respect, de prévenance, de politesse, de plaisir et d’humanisme.

TRAVAIL EN ÉQUIPE
Être solidaire, participer à un groupe et y contribuer. Transcender ses intérêts individuels pour conjuguer les efforts et partager le plaisir et les fruits de l’activité collective. Il va de pair avec le sens du service et de la communauté.

ÉTHIQUE ET TRANSPARENCE
Informer la clientèle sur son fonctionnement, ses pratiques, ses intentions, ses objectifs et ses résultats. S’assurer que les décisions prises et les actions entreprises le soient dans un contexte d’équité, d’intégrité et de transparence.

INNOVATION
Valoriser des solutions nouvelles dans l’action.

Pour consulter la liste de nos emplois :
http://www.csssnl.qc.ca/Carrieres/OffresEmploi/Pages/Employes.aspx