Le rôle du Centre InterVal est de favoriser le développement, la récupération de l’autonomie et la participation sociale de la personne ayant une déficience physique. Le développement des aptitudes de la personne, la compensation de ses incapacités et la réduction des obstacles physiques et sociaux permettent de diminuer les situations de handicap.

Ces services sont offerts selon une approche respectueuse des choix et des valeurs de la personne. Le client et sa famille sont étroitement associés au processus de réadaptation.

Programmes-clientèles:
Le Centre InterVal privilégie une approche par programme. Les services de réadaptation sont regroupés en programmes-clientèles:

Réadaptation des enfants ayant une déficience motrice. Également, clientèle des enfants et adolescents dyspraxiques.
Réadaptation des adultes ayant une déficience motrice.
Réadaptation des enfants ayant une déficience du langage. Également, clientèle des enfants et des adultes qui présentent un bégaiement.
Réadaptation des personnes ayant une déficience visuelle.
Réadaptation des personnes ayant une déficience auditive.
Réadaptation en traumatologie (TCC, BOG et blessés médullaires).
Réadaptation de la clientèle TED en collaboration avec le CSDI.
Services d’aides techniques en déficience auditive, motrice et visuelle.
Services d’évaluation de la conduite automobile.
Afin de s’assurer que toutes les interventions répondent adéquatement aux besoins de l’usager, les équipes multidisciplinaires de réadaptation procèdent à une planification interdisciplinaire des interventions. Cette planification se réalise par l’élaboration et la révision périodique d’un plan d’intervention individualisé (PII) conçu pour et avec chacune des personnes requérant des services d’adaptation, de réadaptation et de support à l’intégration et à la participation sociale.

Information complète: www.centreinterval.qc.ca(onglet services)

Nos programmes
Nous retrouvons au CRDP InterVal plusieurs services additionnels pour combler l'offre de services de nos différentes déficiences. Certains sont spécifiques à notre clientèle alors que pour d'autres, il s'agit d'un mandat pour lequel nous sommes fiduciaires et qui s'adressent aussi à tous nos partenaires.

AVQ-AVD
Clinique de spasticité
Conduite auto
Supplément au loyer
Vignettes d'accompagnement
ECAT
PMATCOM
911 P.O.S.I.T.
Adaptations électroniques
Service des aides techniques

Information complète: www.centreinterval.qc.ca (onglet programmes)

L'environnement de travail
Le Centre de réadaptation en déficience physique (CRDP) InterVal est un milieu de travail en continuelle progression. On peut y dénombrer plus d’une trentaine de titres d’emploi différents. Il est possible d’y travailler en tant que physiothérapeute, orthophoniste, audiologiste, psychologue, travailleur social, ergothérapeute, médecin, mécanicien orthèses et prothèses, de gestionnaire, archiviste, agent administratif, diététiste, infirmier, infirmier auxiliaire, optométriste, psychoéducateur, neuropsychologue, agent de réadaptation en déficience visuelle, spécialiste de l’activité physique, technicien en diététique, éducateur spécialisé, spécialiste en orientation et mobilité, préposé, opticien d’ordonnance, acheteur, menuisier, conducteur, technicien orthèses et prothèses, technicien en documentation, cordonnier, technicien en électronique, technicien en administration, ouvrier d’entretien.

Les employés sont regroupés en équipes multidisciplinaires et interviennent auprès des diverses clientèles: déficiences visuelle, auditive, motrice et du langage. Le respect de la personne, la promotion de son autonomie, le respect de ses contextes de vie et la reconnaissance de ses capacités sont quelques-uns des principes qui animent notre approche interdisciplinaire. Le centre a également une grande ouverture à la formation qui permet le maintien et le développement de l’expertise d’un centre spécialisé en réadaptation physique.

Les 380 employés du CRDP InterVal travaillent dans l’un de nos huit (8) points de service répartis dans quatre (4) villes de la Mauricie et du Centre-du-Québec. Six (6) points de service se trouvent à Trois-Rivières et les trois (3) autres se trouvent dans les villes de Drummondville, Shawinigan et Victoriaville.

De 2001 à 2008, pas moins de 111 nouveaux postes (équivalent temps complet) ont été créés au centre pour répondre aux besoins grandissants de la population de la Mauricie et du Centre-du-Québec.

Par sa position géographique avantageuse, le territoire desservi par le CRDP InterVal est au «Cœur du Québec». Tout en étant à 90 minutes de Montréal et de Québec, les forêts, les lacs et les rivières de la Mauricie s’ajoutent aux grands espaces du Centre-du-Québec, pour faire de notre région un lieu où il fait bon vivre.

Ville universitaire, nantie de bonnes maisons d’enseignement, d’infrastructures sportives complètes, d’une vie culturelle intense, d’une bonne accessibilité aux services gouvernementaux, voilà autant de raisons pour choisir la Mauricie ou le Centre-du-Québec comme milieu de vie.

La réadaptation dans un centre en continuelle évolution et dans un milieu qui permet une grande qualité de vie, ça vous intéresse?